URGENT WhatsApp (0770.595.458)
Editia #3874 19 Aug 2026
Publica in ziar acum!Oferte locuri de muncaImigrari locuri de muncaConcurs / Selectie posturi Institutii Publice
Concurs / Selectie posturi Institutii Publice
WhatsApp (0770.595.458) - aparitie urgenta!

Anunturi concurs / selectie posturi institutii publice Locuri de munca auditor, personal, primaria, Arad

Municipiul Arad, anunta declansarea procedurii de selectie si nominalizare pentru ocuparea unui post de administrator - profil auditor la RECONS S.A., in conformitate cu O.U.G. nr.109/2011 si H.G. nr.639/2023. Data publicarii anuntului: 18.06.2026. Dosarele de candidatura se depun in termen de 30 de zile de la data publicarii, pana la data de 17.07.2026, ora 12.00. a) in format letric (pe suport de hartie), personal sau prin curier, la adresa: Primaria Municipiului Arad, B-dul. Revolutiei nr.75, Serviciul Relatii cu Publicul si Asociatii de Proprietari -Palat Cenad, camera 5, in dosar plic inchis si sigilat si, in mod obligatoriu; b) in format electronic, la adresa de e-mail: guvernanta. corporativa@primariaarad.ro. Anuntul complet, conditiile de participare, criteriile de selectie, calendarul procedurii si documentele, formularele necesare sunt disponibile pe site-ul: www.reconsarad.ro, www.primariaarad.ro. Informatii suplimentare se pot obtine la adresa de e-mail guvernanta.corporativa@primariaarad.ro
alte anunturi locuri de munca auditor

Locuri de munca auditori, director, personal, primaria, Elvetia, Hunedoara, Romania

ANUNT DE SELECTIE PENTRU OCUPAREA A 3 (TREI) POSTURI DE ADMINISTRATOR ALE SOCIETATII PARC INDUSTRIAL S.R.L. HUNEDOARA. Acest proces de selectie se deruleaza in conformitate cu prevederile Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice, cu modificarile si completarile ulterioare (O.U.G. nr.109/2011) si cu cele ale Hotararii Guvernului nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice (H.G. nr. 639/2023). CONDITII GENERALE CARE TREBUIE INTRUNITE DE CANDIDATI; Candidatii pentru toate posturile de membru in Consiliul de administratie trebuie sa intruneasca in mod obligatoriu si cumulativ, urmatoarele conditii: a)nu se afla in niciuna dintre situatiile prevazute la art. 4, art. 12. alin (3), art. 30 alin. (9) sau art. 36 alin (7) din O.U.G nr.109/2011; b) nu se afla in situatia prevazuta la art.169, alin.(10) din Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolventei si de insolventa, cu modificarile si completarile ulterioare; c)nu se afla in situatia prevazuta in art. 731 din Legea nr. 31/1990 a societatilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare; d)sunt apti din punct de vedere medical; e)au capacitate deplina de exercitiu; f)au studii superioare finalizate cel putin cu diploma de licenta si experienta in domeniul stiintelor ingineresti, economice, sociale, juridice sau in domeniul de activitate al respectivei intreprinderi publice de minimum 7 ani; g)detin experienta in conducerea societatilor sau regiilor autonome; h)Indeplinesc toate conditiile prevazute de OUG nr.109/2011 si de HG nr.639/2023. CONDITII SPECIFICE CARE TREBUIE INTRUNITE DE CANDIDATI; Administrator A (1 post); Pentru acest post de membru in Consiliul de Administratie, candidatii este necesar: -sa fie autorizati ca auditori financiari si sa fie inregistrati in Registrul public electronic de catre autoritatea competenta din Romania, din alt stat membru, din Spatiul Economic European sau din Elvetia sau sa detina experienta de cel putin 3 ani in audit statutar dobandita prin participarea la misiuni de audit statutar in Romania sau in cadrul comitetelor de audit formate la nivelul consiliilor de administratie/supraveghere ale unor societati/entitati de interes public, dovedita cu documente justificative, -sa aiba studii superioare finalizate cel putin cu diploma de licenta si experienta in domeniul stiintelor ingineresti, economice, sociale, juridice sau in domeniul de activitate al societatii de minimum 7 ani. Administrator B (2 posturi); Pentru aceste posturi de membru in Consiliul de Administratie, candidatii este necesar: -sa aiba studii superioare finalizate cel putin cu diploma de licenta si experienta in domeniul stiintelor ingineresti, economice, sociale, juridice sau in domeniul de activitate al societatii de minimum 7 ani. CRITERII DE SELECTIE; Criteriile de selectie sunt diferentiate in urmatoarele grupe: Competente-competente specifice sectorului de activitate a intreprinderii publice, competente profesionale de importanta strategica, competente de guvernanta corporativa, competente sociale si personale, experienta pe plan local si international, competente si restrictii specifice pentru functionarii publici sau alte categorii de personal din cadrul autoritatii publice tutelare ori din cadrul altor autoritati sau institutii publice, aliniere cu scrisoarea de asteptari; Trasaturi- reputatie personala si profesionala, integritate, independenta, expunere politica, abilitati de comunicare interpersonala, viziune; Alte criterii-rezultatele economico-financiare ale intreprinderilor in care candidatul si-a exercitat mandatul de administrator sau de director, inscrieri in cazierul fiscal si judiciar, criterii de gen. MODALITATEA DE EVALUARE A CRITERIILOR DE SELECTIE; Evaluarea candidatilor se face prin analiza documentara a documentelor din dosarul de candidatura, analiza informatiilor suplimentare fata de cele din dosarul de candidatura solicitate de comisa de selectie si nominalizare, in scris, pentru a revizui, imbunatati si valida acuratetea punctajului, verificarea referintelor oferite de candidati, verificarea activitatii desfasurate anterior de candidati, analiza declaratiei de intentie si integrarea rezultatelor analizei declaratiilor de intentie formulate pe baza Scrisorii de Asteptari de catre candidati, analiza raspunsurilor candidatilor la intrebarile adresate de membrii comisiei de selectie si nominalizare si observarea comportamentala a candidatilor pe parcursul interviului organizat de Comisia de selectie, prin raportare la profilul consiliului, profilul candidatului si prin raportare la indicatorii ce descriu competentele care sunt criterii de selectie a candidatilor conform documentelor anterior mentionate si interviul organizat avand in vedere dosarul de candidatura, profilul candidatului, profilul consiliului, declaratia de intentie a candidatului. Modul de derulare si planificarea etapelor procesului de selectie, precum si continutul dosarului de candidatura sunt prezentate in detaliu pe paginile web www.primaria hunedoara.ro, www.pihd.ro si www.pluri. ro. DEPUNEREA DOSARELOR DE CANDIDATURA Dosarul de candidatura se depune pana la data-limita de 14.09.2026, in format letric (pe suport de hartie) la Registratura Primariei Municipiul Hunedoara, situata in B-dul Libertatii, nr.17, cod postal 331128, Municipiul Hunedoara, cat si in format electronic la adresa 109@pluri.ro, asa cum este prezentat in instructiunile de depunere a candidaturii postate pe paginile web mentionate anterior.

Locuri de munca auditor, director, personal, primaria, Elvetia, Romania, Satu Mare

ANUNT DE SELECTIE. Primaria Municipiului Satu Mare anunta declansarea procedurii de selectie a candidatilor pentru 7 (sapte) posturi de membru in Consiliul de Administratie al TRANSURBAN S.A., in conformitate cu prevederile O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice si cu cele ale H.G. nr. 639/2023. CONDITII GENERALE DE PARTICIPARE. Candidatii pentru toate posturile de membru in Consiliul de Administratie trebuie sa intruneasca, in mod obligatoriu si cumulativ, urmatoarele conditii: a)sa aiba studii superioare si experienta in domeniul stiintelor ingineresti, economice, sociale, juridice sau in domeniul de activitate al Societatii de cel putin 7 ani; b) sa aiba experienta de administrare sau conducere in cadrul unor regii, intreprinderi publice sau cel putin 3 ani in audit statutar dobandita prin participarea la misiuni de audit statutar in Romania sau in cadrul comitetelor de audit formate la nivelul consiliilor de administratie/ supraveghere ale unor societati/entitati de interes public, dovedita cu documente justificative. CRITERII DE SELECTIE. Criteriile de selectie sunt diferentiate in urmatoarele grupe: Competente -competente specifice sectorului de activitate a intreprinderii publice, competente profesionale de importanta strategica, competente de guvernanta corporativa, competente sociale si personale, experienta pe plan local si international, competente si restrictii specifice pentru functionarii publici sau alte categorii de personal din cadrul autoritatii publice tutelare ori din cadrul altor autoritati sau institutii publice, aliniere cu scrisoarea de asteptari; Trasaturi -reputatie personala si profesionala, integritate, independenta, expunere politica, rigoare, orientare catre rezultate, capacitate de sinteza; Alte criterii -rezultatele economico- financiare ale intreprinderilor in care candidatul si-a exercitat mandatul de administrator sau de director, inscrisuri in cazierul fiscal si judiciar, diversitate de gen. MODALITATEA DE EVALUARE. Evaluarea candidatilor se face prin metoda analizei documentelor din dosarul de candidatura, metoda analizei informatiilor suplimentare fata de cele din dosarul de candidatura solicitate de comisa de selectie si nominalizare, in scris, pentru a revizui, imbunatati si valida acurasocietati din sectorul privat; c) nu se afla in niciuna dintre situatiile prevazute la art.12 alin. (3), art.30 alin. (9) si art.36 alin. (7) din O.U.G. nr. 109/2011; d) nu se afla in niciuna dintre situatiile prevazute la art.4 din O.U.G. nr. 109/2011; e)nu se afla in situatia prevazuta la art.169, alin.(10) din Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolventei si de insolventa, cu modificarile si completarile ulterioare; f) sa aiba capacitate deplina de exercitiu; g) sa fie apti din punct de vedere medical; h) nu se afla in perioada de interdictie de 3 ani de a exercita o functie publica din cele prevazute de art.1 din Legea nr. 176/2010, pentru modificarea si completarea Legii nr. 144/2007, precum si pentru modificarea si completarea altor acte normative, cu modificarile si completarile ulterioare; i) sa indeplineasca toate conditiile si criteriile prevazute in O.U.G. nr.109/2011 si in H.G. nr.639/2023. CONDITII SPECIFICE DE PARTICIPARE. Candidatii pentru postul de membru in Consiliul de Administratie autorizat ca auditor financiar sau care detine experienta de cel putin 3 ani in audit statutar sau in cadrul comitetelor de audit formate la nivelul consiliilor de administratie/ supraveghere ale unor societati/ entitati de interes public trebuie: -sa fie autorizati ca auditor financiar si sa fie inregistrati in Registrul public electronic de catre autori- tatea competenta din Romania, din alt stat membru, din Spatiul Economic European sau din Elvetia sau sa detina experienta de tetea punctajului, metoda analizei declaratiei de intentie, metoda verificarii referintelor oferite de candidati, metoda verificarii activitatii desfasurate anterior de candidati, metoda observarii comportamentale a candidatilor pe parcursul interviului organizat de Comisia de selectie, prin raportare la Profilul Consiliului de Administratie, Profilul Membrilor Consiliului de Administratie si prin raportare la indicatorii ce descriu competentele care sunt criterii de selectie a candidatilor conform documentelor anterior mentionate, metoda integrarii rezultatelor analizei declaratiilor de intentie formulate pe baza Scrisorii de Asteptari de catre candidati si metoda interviului organizat avand in vedere dosarul de candidatura, profilul candidatului, profilul consiliului, declaratia de intentie a candidatului. Modul de derulare si planificarea etapelor procesului de selectie, precum si continutul dosarului de candidatura sunt prezentate in detaliu pe paginile web: www.primariasm. ro, www.tusm.ro si www.pluri.ro. Dosarele de candidatura vor fi, in mod obligatoriu, depuse pana la data de 27.10.2025 atat pe suport de hartie la Registratura Primariei Municipiului Satu Mare, situata in Piata 25 Octombrie, nr.1, Corp M, cod postal 440026, Satu Mare, cat si in format electronic la adresa de e-mail: guvernanta@primariasm.ro respectiv, 109@pluri.ro, asa cum este prezentat in instructiunile de depunere a candidaturii postate pe paginile web mentionate.

Locuri de munca auditor, lucrator bucatarie, consilier, economist, electrician, muncitori, muncitor, secretar dactilograf, sef formatie

COMPLEXUL CULTURAL SPORTIV STUDENTESC TEI organizeaza concurs pentru ocuparea urmatoarelor posturi: -1 post Consilier I, Compartimentul Juridic, Contracte, Achizitii si Investitii - studii superioare, vechime in specialitate - 3 ani; -1 post Economist IA Compartimentul Financiar, Buget , Contabilitate si Resurse Umane- studii superioare, vechime in specialitate 6 ani; -1 post Consilier I, Compartiment Centru de Tineret,Programe si Activitati Studentesti - studii superioare,vechime in specialitate - 3 ani ; Concursul va avea loc in data de 25 octombrie 2021 (proba scrisa) si in data de 29 octombrie 2021 va avea loc interviul incepand cu orele 09:00. -1 post Auditor I,Compartiment Audit Public Intern- studii superioare, vechime in specialitate- 6 ani; -1 post Secretar Dactilograf I, Serviciu Patrimoniu, Administrativ, Secretariat si Relatii Publice -studii medii, vechime in specialitate - 3 ani; -1 post Sef Formatie Muncitori II,Compartiment Administrativ,studii medii profil tehnic,vechime in activitate - 5 ani; Concursul va avea loc in data de 26 octombrie 2021 (proba scrisa) si in data de 01noiembrie 2021 va avea loc interviul incepand cu orele 09:00. -1 post Muncitor I electrician,Compartiment Administrativ,studii medii profil tehnic,vechime in activitate - min.1 an; -1 post Muncitor IV,lucrator bucatarie, Compartiment Centru de Conferinte,studii generale, vechime in activitate - min.1 an; -1 post Muncitor III,lucrator bucatarie,Serviciu Cazare si Alimentatie, studii generale,vechime in activitate - min.1 an; Concursul va avea loc in data de 27 octombrie 2021 (proba scrisa) si in data de 02 noiembrie 2021 va avea loc proba practica incepand cu orele 09:00. in vederea participarii la concurs,candidatii depun dosarul de concurs pana la data 18 octombrie 2021, orele 14, la sediul institutiei din str. Oltetului nr.30. Relatii la telefonul 0212421588, 0722339630 sau la secretariatul institutiei, de unde se poate ridica si bibliografia.

Locuri de munca auditor, lucrator bucatarie, consilier, economist, electrician, muncitori, muncitor, secretar dactilograf, sef formatie

COMPLEXUL CULTURAL SPORTIV STUDENTESC TEI organizeaza concurs pentru ocuparea urmatoarelor posturi: -1 post Consilier I, Compartimentul Juridic, Contracte, Achizitii si Investitii - studii superioare, vechime in specialitate - 3 ani; -1 post Economist IA Compartimentul Financiar, Buget , Contabilitate si Resurse Umane- studii superioare, vechime in specialitate 6 ani; -1 post Consilier I, Compartiment Centru de Tineret,Programe si Activitati Studentesti - studii superioare,vechime in specialitate - 3 ani ; Concursul va avea loc in data de 25 octombrie 2021 (proba scrisa) si in data de 29 octombrie 2021 va avea loc interviul incepand cu orele 09:00. -1 post Auditor I,Compartiment Audit Public Intern- studii superioare, vechime in specialitate- 6 ani; -1 post Secretar Dactilograf I, Serviciu Patrimoniu, Administrativ, Secretariat si Relatii Publice -studii medii, vechime in specialitate - 3 ani; -1 post Sef Formatie Muncitori II,Compartiment Administrativ,studii medii profil tehnic,vechime in activitate - 5 ani; Concursul va avea loc in data de 26 octombrie 2021 (proba scrisa) si in data de 01noiembrie 2021 va avea loc interviul incepand cu orele 09:00. -1 post Muncitor I electrician,Compartiment Administrativ,studii medii profil tehnic,vechime in activitate - min.1 an; -1 post Muncitor IV,lucrator bucatarie, Compartiment Centru de Conferinte,studii generale, vechime in activitate - min.1 an; -1 post Muncitor III,lucrator bucatarie,Serviciu Cazare si Alimentatie, studii generale,vechime in activitate - min.1 an; Concursul va avea loc in data de 27 octombrie 2021 (proba scrisa) si in data de 02 noiembrie 2021 va avea loc proba practica incepand cu orele 09:00. in vederea participarii la concurs,candidatii depun dosarul de concurs pana la data 18 octombrie 2021, orele 14, la sediul institutiei din str. Oltetului nr.30. Relatii la telefonul 0212421588, 0722339630 sau la secretariatul institutiei, de unde se poate ridica si bibliografia.
alte anunturi locuri de munca personal

Locuri de munca auditori, director, personal, primaria, Elvetia, Hunedoara, Romania

ANUNT DE SELECTIE PENTRU OCUPAREA A 3 (TREI) POSTURI DE ADMINISTRATOR ALE SOCIETATII PARC INDUSTRIAL S.R.L. HUNEDOARA. Acest proces de selectie se deruleaza in conformitate cu prevederile Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice, cu modificarile si completarile ulterioare (O.U.G. nr.109/2011) si cu cele ale Hotararii Guvernului nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice (H.G. nr. 639/2023). CONDITII GENERALE CARE TREBUIE INTRUNITE DE CANDIDATI; Candidatii pentru toate posturile de membru in Consiliul de administratie trebuie sa intruneasca in mod obligatoriu si cumulativ, urmatoarele conditii: a)nu se afla in niciuna dintre situatiile prevazute la art. 4, art. 12. alin (3), art. 30 alin. (9) sau art. 36 alin (7) din O.U.G nr.109/2011; b) nu se afla in situatia prevazuta la art.169, alin.(10) din Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolventei si de insolventa, cu modificarile si completarile ulterioare; c)nu se afla in situatia prevazuta in art. 731 din Legea nr. 31/1990 a societatilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare; d)sunt apti din punct de vedere medical; e)au capacitate deplina de exercitiu; f)au studii superioare finalizate cel putin cu diploma de licenta si experienta in domeniul stiintelor ingineresti, economice, sociale, juridice sau in domeniul de activitate al respectivei intreprinderi publice de minimum 7 ani; g)detin experienta in conducerea societatilor sau regiilor autonome; h)Indeplinesc toate conditiile prevazute de OUG nr.109/2011 si de HG nr.639/2023. CONDITII SPECIFICE CARE TREBUIE INTRUNITE DE CANDIDATI; Administrator A (1 post); Pentru acest post de membru in Consiliul de Administratie, candidatii este necesar: -sa fie autorizati ca auditori financiari si sa fie inregistrati in Registrul public electronic de catre autoritatea competenta din Romania, din alt stat membru, din Spatiul Economic European sau din Elvetia sau sa detina experienta de cel putin 3 ani in audit statutar dobandita prin participarea la misiuni de audit statutar in Romania sau in cadrul comitetelor de audit formate la nivelul consiliilor de administratie/supraveghere ale unor societati/entitati de interes public, dovedita cu documente justificative, -sa aiba studii superioare finalizate cel putin cu diploma de licenta si experienta in domeniul stiintelor ingineresti, economice, sociale, juridice sau in domeniul de activitate al societatii de minimum 7 ani. Administrator B (2 posturi); Pentru aceste posturi de membru in Consiliul de Administratie, candidatii este necesar: -sa aiba studii superioare finalizate cel putin cu diploma de licenta si experienta in domeniul stiintelor ingineresti, economice, sociale, juridice sau in domeniul de activitate al societatii de minimum 7 ani. CRITERII DE SELECTIE; Criteriile de selectie sunt diferentiate in urmatoarele grupe: Competente-competente specifice sectorului de activitate a intreprinderii publice, competente profesionale de importanta strategica, competente de guvernanta corporativa, competente sociale si personale, experienta pe plan local si international, competente si restrictii specifice pentru functionarii publici sau alte categorii de personal din cadrul autoritatii publice tutelare ori din cadrul altor autoritati sau institutii publice, aliniere cu scrisoarea de asteptari; Trasaturi- reputatie personala si profesionala, integritate, independenta, expunere politica, abilitati de comunicare interpersonala, viziune; Alte criterii-rezultatele economico-financiare ale intreprinderilor in care candidatul si-a exercitat mandatul de administrator sau de director, inscrieri in cazierul fiscal si judiciar, criterii de gen. MODALITATEA DE EVALUARE A CRITERIILOR DE SELECTIE; Evaluarea candidatilor se face prin analiza documentara a documentelor din dosarul de candidatura, analiza informatiilor suplimentare fata de cele din dosarul de candidatura solicitate de comisa de selectie si nominalizare, in scris, pentru a revizui, imbunatati si valida acuratetea punctajului, verificarea referintelor oferite de candidati, verificarea activitatii desfasurate anterior de candidati, analiza declaratiei de intentie si integrarea rezultatelor analizei declaratiilor de intentie formulate pe baza Scrisorii de Asteptari de catre candidati, analiza raspunsurilor candidatilor la intrebarile adresate de membrii comisiei de selectie si nominalizare si observarea comportamentala a candidatilor pe parcursul interviului organizat de Comisia de selectie, prin raportare la profilul consiliului, profilul candidatului si prin raportare la indicatorii ce descriu competentele care sunt criterii de selectie a candidatilor conform documentelor anterior mentionate si interviul organizat avand in vedere dosarul de candidatura, profilul candidatului, profilul consiliului, declaratia de intentie a candidatului. Modul de derulare si planificarea etapelor procesului de selectie, precum si continutul dosarului de candidatura sunt prezentate in detaliu pe paginile web www.primaria hunedoara.ro, www.pihd.ro si www.pluri. ro. DEPUNEREA DOSARELOR DE CANDIDATURA Dosarul de candidatura se depune pana la data-limita de 14.09.2026, in format letric (pe suport de hartie) la Registratura Primariei Municipiul Hunedoara, situata in B-dul Libertatii, nr.17, cod postal 331128, Municipiul Hunedoara, cat si in format electronic la adresa 109@pluri.ro, asa cum este prezentat in instructiunile de depunere a candidaturii postate pe paginile web mentionate anterior.
alte anunturi locuri de munca primaria

Locuri de munca auditori, director, personal, primaria, Elvetia, Hunedoara, Romania

ANUNT DE SELECTIE PENTRU OCUPAREA A 3 (TREI) POSTURI DE ADMINISTRATOR ALE SOCIETATII PARC INDUSTRIAL S.R.L. HUNEDOARA. Acest proces de selectie se deruleaza in conformitate cu prevederile Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice, cu modificarile si completarile ulterioare (O.U.G. nr.109/2011) si cu cele ale Hotararii Guvernului nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice (H.G. nr. 639/2023). CONDITII GENERALE CARE TREBUIE INTRUNITE DE CANDIDATI; Candidatii pentru toate posturile de membru in Consiliul de administratie trebuie sa intruneasca in mod obligatoriu si cumulativ, urmatoarele conditii: a)nu se afla in niciuna dintre situatiile prevazute la art. 4, art. 12. alin (3), art. 30 alin. (9) sau art. 36 alin (7) din O.U.G nr.109/2011; b) nu se afla in situatia prevazuta la art.169, alin.(10) din Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolventei si de insolventa, cu modificarile si completarile ulterioare; c)nu se afla in situatia prevazuta in art. 731 din Legea nr. 31/1990 a societatilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare; d)sunt apti din punct de vedere medical; e)au capacitate deplina de exercitiu; f)au studii superioare finalizate cel putin cu diploma de licenta si experienta in domeniul stiintelor ingineresti, economice, sociale, juridice sau in domeniul de activitate al respectivei intreprinderi publice de minimum 7 ani; g)detin experienta in conducerea societatilor sau regiilor autonome; h)Indeplinesc toate conditiile prevazute de OUG nr.109/2011 si de HG nr.639/2023. CONDITII SPECIFICE CARE TREBUIE INTRUNITE DE CANDIDATI; Administrator A (1 post); Pentru acest post de membru in Consiliul de Administratie, candidatii este necesar: -sa fie autorizati ca auditori financiari si sa fie inregistrati in Registrul public electronic de catre autoritatea competenta din Romania, din alt stat membru, din Spatiul Economic European sau din Elvetia sau sa detina experienta de cel putin 3 ani in audit statutar dobandita prin participarea la misiuni de audit statutar in Romania sau in cadrul comitetelor de audit formate la nivelul consiliilor de administratie/supraveghere ale unor societati/entitati de interes public, dovedita cu documente justificative, -sa aiba studii superioare finalizate cel putin cu diploma de licenta si experienta in domeniul stiintelor ingineresti, economice, sociale, juridice sau in domeniul de activitate al societatii de minimum 7 ani. Administrator B (2 posturi); Pentru aceste posturi de membru in Consiliul de Administratie, candidatii este necesar: -sa aiba studii superioare finalizate cel putin cu diploma de licenta si experienta in domeniul stiintelor ingineresti, economice, sociale, juridice sau in domeniul de activitate al societatii de minimum 7 ani. CRITERII DE SELECTIE; Criteriile de selectie sunt diferentiate in urmatoarele grupe: Competente-competente specifice sectorului de activitate a intreprinderii publice, competente profesionale de importanta strategica, competente de guvernanta corporativa, competente sociale si personale, experienta pe plan local si international, competente si restrictii specifice pentru functionarii publici sau alte categorii de personal din cadrul autoritatii publice tutelare ori din cadrul altor autoritati sau institutii publice, aliniere cu scrisoarea de asteptari; Trasaturi- reputatie personala si profesionala, integritate, independenta, expunere politica, abilitati de comunicare interpersonala, viziune; Alte criterii-rezultatele economico-financiare ale intreprinderilor in care candidatul si-a exercitat mandatul de administrator sau de director, inscrieri in cazierul fiscal si judiciar, criterii de gen. MODALITATEA DE EVALUARE A CRITERIILOR DE SELECTIE; Evaluarea candidatilor se face prin analiza documentara a documentelor din dosarul de candidatura, analiza informatiilor suplimentare fata de cele din dosarul de candidatura solicitate de comisa de selectie si nominalizare, in scris, pentru a revizui, imbunatati si valida acuratetea punctajului, verificarea referintelor oferite de candidati, verificarea activitatii desfasurate anterior de candidati, analiza declaratiei de intentie si integrarea rezultatelor analizei declaratiilor de intentie formulate pe baza Scrisorii de Asteptari de catre candidati, analiza raspunsurilor candidatilor la intrebarile adresate de membrii comisiei de selectie si nominalizare si observarea comportamentala a candidatilor pe parcursul interviului organizat de Comisia de selectie, prin raportare la profilul consiliului, profilul candidatului si prin raportare la indicatorii ce descriu competentele care sunt criterii de selectie a candidatilor conform documentelor anterior mentionate si interviul organizat avand in vedere dosarul de candidatura, profilul candidatului, profilul consiliului, declaratia de intentie a candidatului. Modul de derulare si planificarea etapelor procesului de selectie, precum si continutul dosarului de candidatura sunt prezentate in detaliu pe paginile web www.primaria hunedoara.ro, www.pihd.ro si www.pluri. ro. DEPUNEREA DOSARELOR DE CANDIDATURA Dosarul de candidatura se depune pana la data-limita de 14.09.2026, in format letric (pe suport de hartie) la Registratura Primariei Municipiul Hunedoara, situata in B-dul Libertatii, nr.17, cod postal 331128, Municipiul Hunedoara, cat si in format electronic la adresa 109@pluri.ro, asa cum este prezentat in instructiunile de depunere a candidaturii postate pe paginile web mentionate anterior.

Locuri de munca asistent medical, asistent, referent, primaria, Bihor, Olt, Siret

PRIMARIA Comunei Diosig, cu sediul in com.Diosig, str.Livezilor nr.32, jud.Bihor organizeaza concurs pentru ocuparea unor functii contractual vacante pe pe rioada determinata in cadrul Proiectului PIDS, conform H.G.1336/2022. Concursul se va desfasura la sediul institutiei: Pro ba scrisa: 06.02.2026, ora 10.00; Proba interviu: 10.02.2026, ora 10.00. Conditii specifice: Psiholog 1 post: Studii: su perioare; Vechime in domeniul studiilor: 1 an (experienta de lucru ca psiholog). Asistent medicosocial 1 post: Studii: medii sau postliceale sanitare; Vechime in domeniul studiilor: 1 an (Experienta de lucru in domeniul medical sau social, de preferinta in lucrul direct cu copii). Data limita depunere dosare de participare la sediul institutiei: 28.01.2026. Informatii suplimentare se obtin de la sediul ins titutiei sau de pe website: www.diosig.ro. UAT Dobroteasa, judetul Olt, organizeaza concurs pentru ocuparea unei functii contractual vacante de: asistent medical comunitar debutant, conform H.G.1336/ 2022. Concursul se va desfasura la sediul institutiei: Proba scrisa: 09.02.2026, ora 10.00; Proba interviu: 11.02.2026, ora 10.00. Conditii specifice: Studii de spe cialitate absolvirea studii postliceale sani tare (atestate cu diploma de absolvire); Vechime in munca: nu este cazul; Ve chime in specialitate: nu este cazul. Data limita depunere dosare de participare la sediul institutiei: 28.01.2026. Informatii suplimentare se obtin de la sediul ins titutiei sau tel.0249/469.005. SPITALUL de Boli Cronice, cu sediul in localitatea Siret, Str.9 Mai nr.6, jud.Sucea va, organizeaza concurs pentru ocupa rea unei functii contractual vacante de Referent debutant, conform H.G.1336/ 2022. Concursul se va desfasura la sediul institutiei: Proba scrisa: 06.02.2026, ora 10.00; Proba interviu: 11.02.2026, ora 10.00. Conditii specifice: Studii: medii absolvi te cu diploma de bacalaureat; Vechime in munca: nu se solicita. Datalimita depu nere dosare de participare: 29.01.2026, ora 14.00. Informatii suplimentare se obtin de la sediul institutiei.
alte anunturi locuri de munca Arad

Locuri de munca consilier, director, Alba, Arad, Arges, Bacau, Bihor, Bistrita, Botosani, Braila, Brasov, Bucuresti, Buzau, Calarasi, Caras Severin, Cluj, Constanta, Covasna, Dambovita, Dolj, Galati, Giurgiu, Gorj, Harghita, Hunedoara, Ialomita, Iasi, Ilfov, Maramures, M

Casa Nationala de Asigurari de Sanatate cu sediul in Bucuresti, Cal.Calarasilor nr.248, bl.S19, sect.3, organizeaza concurs in data de:18 iunie 2026, ora:10.00, pentru ocuparea posturilor vacante de Director General la CAS-Alba, CAS-Arad, CAS-Arges, CAS-Bacau, CAS-Bihor, CAS-Bistrita-Nasaud, CAS-Botosani, CAS-Braila, CAS-Brasov, CAS-Buzau, CAS-Caras-Severin, CAS-Calarasi, CAS-Cluj, CAS-Constanta, CAS-Covasna, CAS-Dambovita, CAS-Dolj, CAS-Galati, CAS-Giurgiu, CAS-Gorj, CAS-Harghita, CAS-Hunedoara, CAS-Ialomita, CAS-Iasi, CAS-Ilfov, CAS-Maramures, CAS-Mures, CAS-Mehedinti, CAS-Neamt, CAS-Olt, CAS-Prahova, CAS-Satu-Mare, CAS-Salaj, CAS-Sibiu, CAS-Suceava, CAS-Teleorman, CAS-Timis, CAS-Tulcea, CAS-Vaslui, CAS-Valcea, CAS-Vrancea, Casei de Asigurari de Sanatate a Municipiului Bucuresti, Casei Asigurarilor de Sanatate a Apararii, Ordinii Publice, Sigurantei Nationale si Autoritatii Judecatoresti. Relatii suplimentare privind conditiile de participare la concurs, actele necesare inscrierii si bibliografia de concurs se pot obtine la sediul CNAS, respectiv la sediul caselor de asigurari de sanatate unde acestea sunt afisate, pe pagina de internet a CNAS, respectiv a caselor de asigurari de sanatate mentionate precum si la Directia Managementul Resurselor Umane, Politici Salariale, Relatii cu Asiguratii, Presa si Purtator de Cuvant, tel.:0372.309.240. Persoana de contact este domnul Catalin CIRSTEA, consilier grad profesional superior, DMRUPSRAPPC, adresa de email: catalin.cirstea@cnas.gov.ro.

Locuri de munca fochist, muncitor, scoala, Arad, Bucuresti, sector 1, Mures

Consiliul National de Integritate anunta declansarea procedurii de concurs pentru functia de presedinte al Agentiei Nationale de Integritate, conform art.20, alin.(1), din Legea.144/2007 privind infiintarea, organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Integritate, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Procedura de concurs consta in parcurgerea etapelor prevazute de Legea nr.144/2007, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare si de Regulamentul de desfasurare a concursului sau examenului pentru ocuparea functiilor de presedinte si/ sau vicepresedinte ai Agentiei Nationale de Integritate, aprobat prin Hotararea C.N.I. nr.2/ 2025, publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr.690 din 23.iulie.2025, cu mo- dificarile si completarile ulterioare. Dosa- rele de candidatura se depun in perioa- da 24.10.2025-24.11.2025, de luni pana vineri,intre orele 09.00-14.00, la sediul Agentiei Nationale de Integritate, situat in bulevardul Lascar Catargiu nr.15, sector 1, Bucuresti, telefon.0372.069.822, persoane de contact:Florina PETRESCU si/sau Da- niel LUCEA.In acelasi timp, dosarele de candidatura se pot depune si prin oficiu postal sau alte servicii de curierat, prin scrisoare recomandata, cu confirmare de primire, cu continut declarat, cu obliga - tia transmiterii acestora si in format elec- tronic, prin email, la adresa:secretariat. cni@integritate.eu odata cu depunerea lor prin oficiu postal sau alte servicii de cu- rierat. In aceasta situatie, dosarele de can- didatura depuse inauntrul perioadei 24.octombrie.2025-24.noiembrie.2025, prin scrisoare recomandata, cu confirmare de primire, cu continut declarat, la oficiul postal sau la alte servicii de curierat, sunt socotite a fi depuse in termen. Dosarul de candidatura va contine documentele prevazute la art.12 din Regulamentul de desfasurare a concursului sau examenului pentru ocuparea functiilor de presedinte si/sau vicepresedinte ai Agentiei Natio- nale de Integritate, aprobat prin Hotararea C.N.I.nr.2/2025, cu modificarile si completarile ulterioare, respectiv:"(1)Dosarul de candidatura trebuie sa contina urmatoa- rele documente:a)formularul de inscriere privind participarea la concurs, prevazut in anexa nr.1;b)copia actului de identitate, certificata conform cu originalul de catre titular;c)copie legalizata de pe diploma de licenta si foaia matricola a anilor de stu- dii;d)cazier judiciar; e)c azier fiscal;f ) adeverinta medicala care sa ateste ca, din punct de vedere medical, candidatul este apt pentru exercitarea functiei pentru care candideaza; g)aviz psihologic emis de institutii medicale autorizate potrivit legii, care sa ateste ca, din punct de vedere psihologic, candidatul este apt pentru exercitarea functiei pentru care candideaza;h)declaratie pe propria raspundere, autentificata de un notar public, care atesta indeplinirea conditiilor prevazute la art.19 alin.(2) lit.d) si e) din Legea nr.144/2007, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, potrivit modelului prevazut in anexa nr.2;i)curriculum vitae; j) declaratie de consimtamant, prevazuta in anexa nr.3.(...) (3) Documentele prevazute la alin.(1)lit.a), d)-j) se depun in original, sub sanctiunea anularii candidaturii si a eliminarii din procedura de selectie a do- sarelor."Concursul pentru ocuparea functiei de presedinte al Agentiei Nationale de Integritate consta intr-o proba scrisa si in sustinerea interviului. Proba scrisa se sustine in ziua de 9.decembrie.2025, ora: 12.00, la sediul Agentiei Nationale de Integritate situat in Bulevardul Lascar Catargiu nr.15, sector 1, Bucuresti. Tematica si bibliografia concursului pentru ocuparea functiei de presedinte al Agentiei Nationale de Integritate sunt disponibile pe pagina de Internet a Agentiei (www.integritate. eu), la sectiunile CNI-Concursuri, ANI-Cariere ANI-Presedinte si Vicepresedinte si Anunturi. Sustinerea interviului va avea loc in ziua de joi, 18.decembrie.2025, ora: 10.00, la sediul Agentiei Nationale de Integritate situat in Bulevardul Lascar Ca- targiu nr.15, sector 1, Bucuresti. Planurile de management pe baza carora se vor sustine interviurile se depun in termen de 24 de ore de la data ramanerii definitive a rezultatelor probei scrise, la sediul Agentiei Nationale de Integritate, situat in Bu- levardul Lascar Catargiu nr.15, sector 1, Bucuresti, telefon.0372.069.822, persoane de contact: Florina PETRESCU si/sau Daniel LUCEA intre 15.12. 2025 si 16.12.2025 intre orele 09.00-16.00, cu respectarea termenului de 24 de ore de la data ramanerii definitive a rezultatelor probei scrise. Consiliul National de Integritate Scoala Gimnaziala "Cristian Herbei" Varadia de Mures cu sediul in Varadia de Mures, str. Principala nr. 244-245, judetul Arad, organizeaza concurs conform H.G. nr. 1336/28.10.2022, pentru ocuparea urmatorului post contractual: muncitor fochist (0,5 norma), post vacant, pe perioada nedeterminata. Conditii specifice de participare la concurs: -nivelul studiilor: Diploma de bacalaureat; -vechime in munca: Peste 15 ani vechime in munca; -alte conditii: Diploma de fochist. Data, ora si locul de desfasurare a concursului sunt afisate la sediul institutiei. Data limita pana la care candidatii vor depune actele pentru dosarul de concurs este 06.11.2025 inclusiv la sediul institutiei. Informatii suplimentare se obtin de la sediul institutiei, telefon 0772274526 sau de pe portalul posturi. gov.ro.







INSPECTORATUL GENERAL
PENTRU IMIGRARI
Aviz de angajare in munca lucrator permanent, sezonier
Inspectoratul General pentru Imigrari permite incarcarea online a documentelor justificative, inainte de prezentarea la ghiseul de lucru cu publicul.

Afla cum faci programari pentru cereri de obtinere a avizelor de angajare in munca lucrator permanent, lucrator sezonier.
Vezi Site
19 Aug 2026Editia #3874