URGENT WhatsApp (0770.595.458)
Editia #3874 19 Aug 2026
Publica in ziar acum!Oferte locuri de muncaImigrari locuri de muncaConcurs / Selectie posturi Institutii Publice
Oferte locuri de munca
WhatsApp (0770.595.458) - aparitie urgenta!

Anunturi oferte locuri de munca Locuri de munca bucatari, femei de serviciu, incarcatori descarcatori, manager, ospatari, marketing

TALA FOOD SRL angajeaza ajutori bucatari, ajutori ospatari, incarcatori -descarcatori, femei de serviciu, preparator de semifabricate si preparate culinare, manager marketing (tarife, contracte, achizitii). Relatii la telefon 0761 600 000.
Publicat in 07 Apr 2025
« inapoi Oferte locuri de munca
alte anunturi locuri de munca bucatari
alte anunturi locuri de munca femei de serviciu
alte anunturi locuri de munca incarcatori descarcatori
alte anunturi locuri de munca manager

Locuri de munca director, manager de proiect, manager, sef serviciu, constructii industriale, Bucuresti, sector 1

ANUNT DE RECRUTARE - DIRECTOR GENERAL PROVIZORIU Societatea IPROCHIM S.A. - Bucuresti Consiliul de Administratie al IPROCHIM S.A., societate pe actiuni cu capital majoritar de stat aflata sub autoritatea Ministerului Economiei, Digitalizarii, Antreprenoriatului si Turismului, anunta deschiderea procedurii de recrutare si selectie pentru ocuparea functiei de: Director General - cu mandat provizoriu (durata determinata). Descriere generala a postului: Directorul General asigura conducerea executiva a societatii si este responsabil pentru implementarea strategiei aprobate de Consiliul de Administratie, pentru buna functionare a activitatilor curente si pentru atingerea obiectivelor economice si operationale ale IPROCHIM S.A. Principalele responsabilitati: Coordonarea activitatii executive a societatii si reprezentarea acesteia in relatiile cu partenerii interni si externi. Implementarea deciziilor Consiliului de Administratie si raportarea periodica catre acesta. Asigurarea conformitatii activitatii societatii cu legislatia aplicabila, inclusiv O.U.G. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice. Elaborarea si implementarea directiilor de actiune manageriala, corelate cu bugetul de venituri si cheltuieli si cu indicatorii de performanta operationala aprobati de Consiliul de Administratie prin contractul de mandat. Optimizarea resurselor umane si financiare ale societatii, cresterea eficientei operationale si dezvoltarea portofoliului de proiecte. Cerinte minime: Studii superioare absolvite (stiinte ingineresti, juridice, administrative si/sau economice - nivel licenta si/sau lunga durata), relevante pentru natura si complexitatea activitatii societatii, conform art. 35 alin. (2) din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice. Experienta manageriala de minimum 5 ani in conducerea societatilor sau intreprinderilor publice ori private, dovedita prin exercitarea unor functii de conducere (director general, director executiv, membru al consiliului de administratie, manager de proiect sau alte functii echivalente). Sa nu figureze cu cazier judiciar [fara antecedente penale pentru infractiuni economice, de serviciu sau de coruptie, conform art. 6 lit. b) din O.U.G. nr. 109/2011]. Sa nu figureze cu cazier fiscal (potrivit art. 4 alin. (2) lit. c) din H.G. nr. 722/2016). Sa nu se afle in situatii de incompatibilitate si de conflict de interese, conform Legii nr. 161/2003 si Legii nr. 176/2010. Sa nu fi fost revocat(a) anterior din functii de conducere pentru cauze imputabile. Cetatenie romana sau a unui stat membru al Uniunii Europene / Spatiului Economic European. Cunoasterea limbii romane, scris si vorbit, la nivel avansat. Stare de sanatate corespunzatoare exercitarii functiei, dovedita prin adeverinta medicala.Continutul dosarului de candidatura: 1) In original: OPIS cu documentele depuse la dosar, semnat de candidat, documentele fiind numerotate de la primul la ultimul pe fiecare pagina. Curriculum Vitae actualizat (format europass). Scrisoare de intentie (maximum doua pagini) care sa prezinte motivatia si viziunea asupra rolului. Cazier judiciar, fara antecedente penale pentru infractiuni economice, de serviciu sau de coruptie, conform art. 6 lit. b) din O.U.G. nr. 109/2011. Cazier fiscal, potrivit art. 4 alin. (2) lit. c) din H.G. nr. 722/2016. Declaratia pe propria raspundere privind lipsa situatiilor de incompatibilitate si a conflictelor de interese, conform Legii nr. 161/2003 si Legii nr. 176/2010. Declaratie pe propria raspundere ca nu a fost revocat(a) anterior din functii de conducere pentru cauze imputabile.2) In copie (certificata de candidat, pentru conformitate cu originalul): a) Actul de identitate. b) Documentele care atesta studiile, calificarile si certificarile relevante (diplome, adeverinte, certificate). c) Documentele care atesta experienta manageriala, cum ar fi: i) contracte individuale de munca sau decizii de numire in functii de conducere (director, manager, administrator etc.); ii) contracte de mandat incheiate cu societati publice sau private, impreuna cu dovada exercitarii efective a functiei certificate prin adeverinte emise de angajatori / institutii care confirma perioada si natura atributiilor de conducere; iii) orice alte documente oficiale care dovedesc exercitarea unor responsabilitati de management sau coordonare in entitati publice ori private. * Nota: Documentele solicitate in copie certificata se vor prezenta in original la etapa de interviu in original pentru conformitate. Termen limita pentru depunerea candidaturilor: Dosarul de candidatura se depune pana in data de 10 decembrie 2025, ora 16,30. Documentele se transmit la adresa de e-mail office@iprochim.ro sau se depun fizic la registratura Societatii IPROCHIM S.A. (la adresa: str. Mihai Eminescu nr. 19-21, Sector 1, Bucuresti). Procesul de selectie: Selectia se va desfasura in doua etape: 1) Verificarea eligibilitatii dosarelor, din punctul de vedere al cerintelor minime obligatorii si a continutului acestora. 2) Candidatii admisi pentru interviu vor fi notificati printr-o invitatie oficiala, prin telefon si prin email, care va preciza data, ora si locul desfasurarii interviului. Evaluarea candidatilor se va realiza pe baza unei grile de criterii obiective: 1) Criterii generale de eligibilitate (criterii eliminatorii): Detine cetatenia romana sau a unui stat membru al Uniunii Europene. Are capacitate deplina de exercitiu. Nu a fost condamnat(a) prin hotarare judecatoreasca definitiva pentru infractiuni economice, de coruptie, fals ori fapte care aduc atingere prestigiului profesiei. Nu se afla in conflict de interese sau in stare de incompatibilitate potrivit legislatiei aplicabile. 2) Criterii profesionale (analiza documente): Studii superioare absolvite cu diploma de licenta - profil tehnic, economic, administrativ si/sau juridic. Studii postuniversitare/master in domenii relevante (management, guvernanta corporativa, administrarea afacerilor, drept comercial, inginerie economica). Experienta profesionala totala. Experienta manageriala in pozitii de conducere (director, sef serviciu, manager de proiect etc.). Experienta relevanta in domeniile de activitate ale societatii (inginerie, consultanta industriala, proiectare tehnologica, protectia mediului, energie, constructii industriale). Cunostinte privind legislatia aplicabila intreprinderilor publice (O.U.G. 109/2011, Codul civil, Legea 31/1990, Legea 98/2016 etc.). 3) Criterii de competenta manageriala (analiza cu ocazia interviului): Capacitate de planificare strategica si de stabilire a prioritatilor. Abilitati de analiza si sinteza in luarea deciziilor. Competenta in managementul financiar si bugetar. Cunoasterea principiilor de control intern si management al riscurilor. Abilitati de comunicare, negociere si relationare institutionala. Capacitatea de a implementa si monitoriza indicatori de performanta (KPI). Asumarea principiilor de etica, transparenta si guvernanta corporativa. 4) Criterii de viziune manageriala si adecvare la misiunea IPROCHIM S.A. (analiza scrisorii de intentie). Telefon contact: 021.211.76.54. / 0734.117.347.
alte anunturi locuri de munca ospatari
alte anunturi locuri de munca marketing

Locuri de munca director, personal, marketing

RIVOG TG SRL recruteaza personal pentru pozitia de : DIRECTOR ADJUNCT SOCIETATE COMERCIALA (COR 112005) - 1 post Persoanele sunt rugate sa transmita CV-ul (redactat in limba engleza), insotit de o scrisoare de intentie, la adresa de e-mail ilinca.lupascu@luca-partners.ro . Interviurile vor avea loc in data de 17.03.2025, intre orele 09:00-15:00, si se vor desfasura online, detaliile privind accesarea interviului (linkul de conectare) urmand a fi transmise candidatilor care au transmis CV-ul la adresa de e-mail indicata si care indeplinesc cerintele de recrutare detaliate mai jos. In vederea calificarii pentru pozitia de DIRECTOR ADJUNCT SOCIETATE COMERCIALA, persoanele interesate trebuie sa detina mai multe competente profesionale, precum: Minim 5 ani de experienta profesionala in domeniul gestionarii echipelor (experienta in domeniul jocurilor online este preferata sau experienta in industria de consum digitala); Studii superioare in management, comert, dezvoltarea afacerilor sau domenii conexe; Mentalitate manageriala, abilitati excelente de organizare si conducere; Abilitatea de a instrui, dezvolta si gestiona echipe executive mari; Cunostinte excelente ale pachetului MS Office; Capacitate exceptionala de a conduce si de a gestiona; Abilitati excelente de comunicare scrisa si verbala; Abilitati de rezolvare a problemelor si de negociere; Experienta in dezvoltarea afacerilor, vanzari sau marketing; Abilitati excelente de analiza, de rezolvare a problemelor si de luare a deciziilor; Abilitatea de a actiona in situatii stresante; Abilitatea de a lucra in termene limita; Cunoasterea avansata a limbilor engleza si/sau rusa;







INSPECTORATUL GENERAL
PENTRU IMIGRARI
Aviz de angajare in munca lucrator permanent, sezonier
Inspectoratul General pentru Imigrari permite incarcarea online a documentelor justificative, inainte de prezentarea la ghiseul de lucru cu publicul.

Afla cum faci programari pentru cereri de obtinere a avizelor de angajare in munca lucrator permanent, lucrator sezonier.
Vezi Site
19 Aug 2026Editia #3874